b
b

Zoltán Ujlaky: mentorský program napomáha pri zvýšení zamestnanosti

29. 09. 2020.

Tlačová konferencia k projektu RE-BOOT

Zoltán Ujlaky, vedúci Okresného centra starostlivosti o rodinu a deti v Szobe a vedúci partner projektu RE-BOOT podrobne informoval o cezhraničnom mentorskom programe prebiehajúcom v rámci akčného plánu, ktorého cieľom je uľahčiť návrat ekonomicky neaktívnych ľudí vo veku nad 50 rokov na pracovný trh.    

 

V rámci projektu sa pracovníci Maďarskej maltézskej pomoci v uplynulých mesiacoch venovali školeniu mentorov. Školenie bolo zamerané na komunikačné techniky, spôsoby vyhľadávania zamestnania, riešenia konfliktov a integrácie, ako aj na osvojenie si písania životopisov, získavania vedomostí o trhu práce a problematiku závislostí. V prvej polovici roku 2020 úspešne ukončilo kurz 6 mentorov. Odborníci z Maďarskej maltézskej pomoci však budú do konca roka absolventov kurzu supervízovať.   

Mentorovanie bude prebiehať v Centre pre rodinu, v domovoch žiadateľov i v partnerských inštitúciách a to formou osobného kontaktu alebo elektronicky, pričom frekvencia konzultácií bude individuálna podľa potrieb mentorovaného. Mentorované osoby začlenené do programu budú mať vypracovaný osobný plán rozvoja, v ktorom budú zakotvené jednotlivé kroky, ktoré im uľahčia opätovné začlenenie do pracovného procesu.

Do programu sa môžu prihlásiť osoby z cieľovej skupiny obyvateľstva, teda ekonomicky neaktívni občania vo veku nad 50 rokov žijúci v oblasti jeho realizácie, čiže na maďarskej i slovenskej strane regiónu Dolného Poiplia. Vedúci centra očakáva približne 30 žiadateľov. Rozširovaniu povedomia o realizovanom programe napomáhajú aj letáky, plagáty a osobné stretnutia.

Z mentorského programu realizovaného v rámci projektu RE-BOOT, ktorého výsledkom je aktívna a motivovaná pracovná sila, môžu ťažiť nielen firmy, ktoré plánujú rozširovať pracovné pozície a ktorých sa mentorský program priamo týka, ale aj miestni zamestnávatelia, ktorí tak môžu napomôcť zníženiu nezamestnanosti a opätovnému začleneniu osôb na trh práce.

Do projektu sú zapojené dva malé slovenské podniky, a to Natur Products-Németh s.r.o. a Mira Office s.r.o. Obe firmy plánujú navýšiť výrobné prostriedky a s tým súvisiacu výrobnú kapacitu, ktorá si bude vyžadovať vytvorenie nových pracovných miest.

Zoltán Ujlaky dodal, že v rámci projektu bude v Okresnom centre pre starostlivosť o rodinu a deti v Szobe zriadený dvojjazyčný online systém na podporu koordinačných kapacít v oblasti starostlivosti o seniorov, ktorý zároveň umožní efektívne hospodárenie s obmedzenými ubytovacími kapacitami, pracovnými silami i finančnými zdrojmi v sociálnej oblasti. 
 

Informácie obsiahnuté na tejto webstránke nemusia nutne predstavovať oficiálne stanovisko Európskej únie.